Гражданский кодекс (ст. 52) определяет обязательный состав учредительных документов, предъявляемых к ним требования, а также порядок их изменения.
Учредительными документами являются:
· Учредительный договор для обществ с ограниченной ответственностью и акционерных обществ;
· Устав предприятия;
· Протокол учредительного собрания.
Статья 52 устанавливает единый для всех юридических лиц набор данных, которые необходимо включать в учредительные документы. Эти данные конкретизируются, детализируются и дополняются другими статьями Гражданского кодекса, а также специальными законами, посвященными отдельным видам юридических лиц.
Учредительный договор
В данном документе должны быть четко сформулированы решения учредителей о создании предприятия и цель его создания.
Учредительный договор должен содержать:
·сведения об учредителях (юридических и физических лицах);
·юридический адрес фирмы;
·дату вступления договора в силу;
·виды деятельности;
·сумму уставного фонда;
·порядок образования уставного фонда;
·порядок распределения прибылей и покрытия убытков;
·перечень и права высших органов управления фирмой;
·распределение голосов учредителей;
·порядок выхода из общества;
·порядок приема новых членов.
УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР О СОЗДАНИИ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
«МЕДИАТУР»
г. Ростов-на-Дону 15.03.2008
Мы, граждане Российской Федерации, стороны по настоящему Договору:
- Плетнёва Ирина Николаевна, паспорт, выдан 21.02.2001 г. отделом внутренних дел г. Зверево, зарегистрирована по адресу: 346312, ул. Обухова д.49, кв. 59;
- Лукина Надежда Викторовна, паспорт 6000 123224, выдан 10.05.2002 г. отделом внутренних дел Октябрьского района г. Ростова-на-Дону, зарегистрирована по адресу: 344011, ул. Ленина, д. 44, кв. 224,
решив объединить свои усилия и потенциальные возможности в целях осуществления деятельности, направленной на удовлетворение общественных потребностей, а также в целях получения прибыли в интересах участников настоящего договора, заключили последний о нижеследующем:
1. Учредить (создать) хозяйственное общество, имеющее следующую организационно-правовую форму и название (наименование): Общество с Ограниченной Ответственностью «МЕДИАТУР», далее именуемое - Общество.
Полное фирменное наименование Общества на русском языке: Общество с ограниченной ответственностью «МЕДИАТУР».
Полное фирменное наименование Общества на английском языке: «MEDIATUR INCORPARATED».
Сокращенное наименование Общества на русском языке: 000 «МЕДИАТУР»
Сокращенное наименование Общества на английском языке: «MEDIATUR INCOR».
Общество создается на неопределенный срок и приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
2. Утвердить Устав Общества и представить Общество на регистрацию в установленном порядке.
3. Деятельность Общества осуществлять в соответствии с положениями его Устава, Гражданского кодекса РФ, федерального закона Российской Федерации от 8 февраля 1998 года N2 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изменениями от 11 июля, 31 декабря 1998г., 21 марта 2002 г.) и иными актами, регулирующими вопросы деятельности юридических лиц и носящих характер обязательных для таковых.
4. Общество имеет самостоятельный баланс, расчётный и иные банков(:кие счета, круглую печать со своим наименованием, угловой штамп и бланк, свой торговый знак, зарегистрированный в установленном порядке, иную символику и средства индивидуализации.
5. Предметом деятельности и целями деятельности Общества определить: см. положения Устава.
Этапы разработки управленческих решенийСуществуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те, которые затрагивают отношения в организации. |
Особенности американского менеджментаЗа всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. |