Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

Достаточная обеспеченность предприятия работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов производства.

Одним из обобщающих показателей интенсивности использования трудовых ресурсов является среднегодовая выработка продукции на 1 работника в стоимостном выражении:

ГВ = ВП / Чр ,

где:

ГВ – годовая выработка продукции на 1 работник, тыс. руб./чел.;

ВП – среднегодовой выпуск продукции в текущих ценах, тыс. руб.;

Чр – среднесписочная численность работников предприятия, чел.

2004 год:

ГВ = 50609 / 45 = 1124,6 тыс.руб./чел.

2005 год:

ГВ = 65862 / 50 = 1317,2 тыс.руб./чел.

Для оценки изменения численности работников предприятия используется показатель относительной экономии работников:

Э = Чр1 – Чр0 *

I

в ,

где

Э – относительная экономия работников, чел.;

Чр1, Чр0 – среднесписочная численность работников в отчетном и базовом периоде соответственно, чел.

Iв – темп роста выпуска продукции в отчетном периоде по сравнению с базовым.

Э = 50 – 45 * 30,1= 150,5 чел.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Таблица 4

Вывод:

Достаточная обеспеченность компании работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов производства.