Заказчик: ООО «Медиатур», Россия, 344090, г. Ростов-на-Дону, пр. Семашко, 55, офис 12
ИНН 3490532 КПП 3820100
Р/счет 43787900754478675644 в Промсвязьбанке
К/счет 23411654003376588453, БИК 957432890
Исполнитель: ООО Россия, 107078, Москва, ул. Новая Басманная, д. 13/2 стр.3
ИНН: 7710180174 КПП 770801001
р/счет 40701810300000009923 в ООО «Страховик» г. Москва
к/счет 30101810600000000562, БИК 044525562
Подписи и печати сторон
Заказчик Исполнитель
(подпись) (подпись)
М.П. М.П.
7 Печать фирмы
Печать фирмы ООО «МЕДИАТУР» имеет следующий вид:
Печать фирмы «МЕДИАТУР» выполнена с помощью программы Stamp 0.84, она имеет круглую форму. В центре печати расположено название общества с ограниченной ответственностью. По краям ее – юридический адрес, а также идентификационный номер налогоплательщика.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной расчётно – графической работе были получены навыки в области компьютерных информационных технологий документационного обеспечения управления. Мною было создано предприятие ООО «Медиатур». Для того, чтобы фирма приступила к деятельности необходимо:
- выбрать фирменное наименование предприятия;
- создать фирменную символику;
- регистрация фирменной символики (фирменного товарного знака) в патентном ведомстве РФ (создание заявления на регистрацию);
- создание пакета учредительных документов предприятия с последующей их регистрацией в регистрирующем органе (Протокол учредительного собрания, Учредительный договор, Устав);
- создания штатного расписания предприятия и комплектов образцов документов;
- оформление приказов о приеме на работу работников и трудовых договоров;
- изготовление печати и штампа;
- постановка на учет в статистическом управлении, в районной налоговой инспекции, в пенсионном фонде, в районном комиссариате, в фонде социального страхования, в фонде медицинского страхования;
- создание основного договора с предприятием.
При выполнении расчётно – графической работы мною были использованы следующие программы: Adobe Photoshop, Stamp 0.84.
Этапы разработки управленческих решенийСуществуют разнообразные точки зрения на то, какие решения, принимаемые человеком в организации, считать управленческими. Некоторые специалисты относят к таковым, например, решение о поступлении человека на работу, решение об увольнении с неё и т.п. оправданной представляется точка зрения, согласно которой к управленческим решениям следует относить лишь те, которые затрагивают отношения в организации. |
Особенности американского менеджментаЗа всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. |